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考勤制度

   日期:2017-01-12     瀏覽:713    評論:0    
核心提示:考勤制度1、員工提前5分鐘到崗點名,因私事請假超過1小時累計計算。2、按時上下班有事請假,不準捎假,請假必須分管經理批準,否

考勤制度

1、 員工提前5分鐘到崗點名,因私事請假超過1小時累計計算。

2、 按時上下班有事請假,不準捎假,請假必須分管經理批準,否則不許休班;未經批準強行休班,按曠工處理。

3、 每月規定休班3天,事假每月不得超過3天。

4、 不遲到、不早退,要出滿勤,干滿點,遲到早退一次罰款5元,遲到以點名為準,早退以下班時間為準。每月遲到3次(含3次)以上罰款20元。

5、 原則上杜絕曠工,無故曠工罰款50元,連續曠工3天公司除名,并且不予結算工資。

6、 如有特殊情況,不在本公司工作,必須提前一個月向公司提出申請,一個月后結算工資,在這一個月內,仍然要積極工作,否則不予結算工資。

 
特別提示:本信息由相關企業和個人自行提供,真實性未證實,僅供參考。請謹慎采用,風險自負。
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