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拒絕“請假羞恥”! 合理請假不會對不起任何人

   日期:2023-03-23     來源:北京日報客戶端    瀏覽:20    評論:0    
核心提示: 在職場中,你有請假羞恥嗎?最近,不少年輕人感慨,一想到請假就會有很強的負罪感,不僅要提前做好心理建設,還總怕被誤讀為消
  在職場中,你有“請假羞恥”嗎?最近,不少年輕人感慨,一想到請假就會有很強的負罪感,不僅要提前做好心理建設,還總怕被誤讀為消極怠工。

  請假是人之常情,但透過網友吐槽也不難發現,心理阻力客觀存在。尤其不少公司請假流程頗為復雜,不僅需要逐級報備、層層審批,還必須詳細說明理由,一旦卡在了某個環節,勢必少不了一番盤問。對不少“打工人”來說,明明確有要事,卻不得不小心翼翼琢磨措辭,想一百種“高情商表達”,害怕說不清楚,又惶恐理由拖沓,擔心領導多想,又顧慮后續工作安排,會不會給同事增添負擔,“請假堪比借錢,即便真有事,自己卻總覺得是在撒謊”。這樣的“請假羞恥”,已成為現實的心理壓力、工作壓力,值得正視。
事實上,合理請假是每一位職場人的基本權利。根據《勞動法》,勞動者年休假、病假等合法權益均得到有效保障,即便有關事假的規定彈性相對較大,批準的決定權也在單位,只要理由充分,用人單位應當予以批準。當然,安心請假的前提在于“正當且必要”,現實工作中確實也有人無緣無故請假、三天兩頭摸魚,不負責任地把工作推給別人,不僅打亂團隊工作節奏,對于大家的心態也是一種消耗。合理請假必須保障,但類似上述情況,想必誰都不會舒服。
請假不應成為大家的心理負擔,但不可否認的是,很多人從小到大的生長環境里,對“疑似偷懶”總是分外敏感,似乎只有時刻緊繃,硬著頭皮往前沖,才是個人價值的體現。可能很多人都有這樣的經歷,上學時,擔心打斷課堂秩序而不敢舉手說出“上廁所”;工作后,害怕給團體添麻煩而羞于請假。可問題在于,一味靠隱形壓力推動向前,疲憊感久而久之會成為不可承受之重。張弛有度與產出效率是一體兩面,怠慢了任何一方都注定效果不佳。該休的假要休,該請的假就請,其實也是為了更好地工作。
當然,大膽請假說起來容易,實現起來也頗具阻力。除了個人要處理好請假與工作之間的關系,更需要社會整體環境、法律制度保障、企業文化建設等各方各面的支撐。而隨著網絡愈發成為轉變觀念的關鍵力量,相信越來越多人會丟掉顧慮,更好地實現工作與生活的平衡。

 
特別提示:本信息由相關企業和個人自行提供,真實性未證實,僅供參考。請謹慎采用,風險自負。
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