隨著社會(huì)發(fā)展，各行各業(yè)的競爭也是非常激烈的，沒有創(chuàng)新、沒有活力的企業(yè)是會(huì)被市場淘汰，特別是隨著近年來電子商務(wù)的發(fā)展，很多傳統(tǒng)行業(yè)都被電子商務(wù)新興起來的行業(yè)所取代，所以很多企業(yè)都把自身在核心精心放在自己專業(yè)的地方，追求精益求精、節(jié)省成本、提高效率，這樣才能在市場競爭中占有有利的位置。而員工社保繳納也不例外，現(xiàn)在很多單位選擇員工社保外包的方式，通過專業(yè)的代力資源服務(wù)公司平臺，給員工繳納社保，自已企業(yè)則專心人力、物力去做自己核心的工作，這樣的資源分配才是合理、科學(xué)的。

員工社保外包，主要是企業(yè)與人力資源公司簽定合作關(guān)系，把員工相關(guān)參保資料提供給人力資源公司，根據(jù)參保人員資料制作費(fèi)用明細(xì)表與付款通知書，確認(rèn)無誤后，企業(yè)打款后，由人力資源公司系統(tǒng)申報(bào)操作，最后人力資源公司提供費(fèi)用fa給企業(yè)內(nèi)部作賬使用。

駿伯人力，總部在廣州，全國共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，分為華南、華東、華西、華北、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及大陸所有31省市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式綜合性人力資源服務(wù)外包解決方案。

駿伯人力專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人事外包、社保代理、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、員工福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品與服務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯人力集團(tuán)已為數(shù)千家企事業(yè)單位提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

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