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男子失業半年應聘道士35歲已超齡 35歲成了求職路上的一道坎

   日期:2023-03-29     來源:中國小康網綜合映象網、大象新聞、人民網    瀏覽:11    評論:0    
核心提示:38歲男子名校畢業,如今失業送外賣。3月27日,一男子稱自己985碩士畢業,曾在某報社擔任記者,如今失業半年以送外賣為生,曾應聘
 38歲男子名校畢業,如今失業送外賣。3月27日,一男子稱自己985碩士畢業,曾在某報社擔任記者,如今失業半年以送外賣為生,曾應聘道觀道士,但因年齡過了35被拒,新媒體20000塊錢的實習生都被拒絕。

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  有網友認為,這位應聘者該考慮一下提升自己了,去學一點硬核的技能,豐富自己的技能,這樣在下一次應聘的時候相信會更順利一些。

  35歲成了求職路上的一道坎

  今年全國兩會期間,全國總工會辦公廳主任呂國泉委員提交了相關提案,呼吁“打破35歲職場門檻,建設中高齡勞動者友好社會”。

  事實上,35歲在不少行業是個帶有分水嶺意味的年齡。近期一項針對我國中年人職場生存狀態的調研報告指出:除了一些企事業單位錄用人員要求年齡在35歲以下,許多城市吸引人才的落戶政策也要求35歲以下。在一些互聯網新經濟行業,如果勞動者在35歲前職位無法進一步提升,極有可能面臨被裁員的風險,且被裁員后再就業困難重重。

  呂國泉委員指出,當前,我國人口紅利逐漸消退,老齡化日益嚴峻,延遲退休被提上議事日程,35歲的職場門檻與社會發展趨勢背道而馳,極易造成就業市場內卷,人才浪費與斷層,增加勞動者焦慮,引發一系列經濟和社會問題。全國總工會2022年的一項全國性調查顯示,35歲~39歲年齡組職工中有54.1%擔心失業,70.7%擔心技能過時,94.8%感覺有壓力,均是各年齡組中比例最高的。 

  呂國泉委員還建議,加強對中高齡勞動者的就業服務,特別是針對受教育水平偏低、技能單一的中高齡就業困難人員,推出更多幫扶措施。同時,建立暢通的職位晉升、崗位流通渠道,讓各年齡段勞動者都有施展才華的舞臺。“機關單位應發揮帶頭示范作用,推動形成尊重中高齡就業者的良好社會風尚和積極心理預期。”

  (圖源網絡 中國小康網綜合映象網、大象新聞、人民網)


 
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