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南通首個“人才日”送出“四重禮” 邀請更多青年共赴新征程

   日期:2023-04-21     來源:新江蘇·中國江蘇網(wǎng)    作者:徐超 張周楠    瀏覽:13    評論:0    
核心提示:南通首個人才日送出四重禮 邀請更多青年共赴新征程南通首個人才日送出四重禮邀請更多青年共赴新征程中國江蘇網(wǎng)訊 聽說有招聘會,
 南通首個“人才日”送出“四重禮” 邀請更多青年共赴新征程

南通首個“人才日”送出“四重禮”

邀請更多青年共赴新征程

中國江蘇網(wǎng)訊 “聽說有招聘會,我立刻找老師報了名。”4月20日,谷雨至。首屆“南通人才日”系列活動發(fā)布儀式舉行,南通科技職業(yè)學(xué)院園藝技術(shù)專業(yè)二年級學(xué)生朱琳,在會場收獲稱心“禮包”——集納全市54家優(yōu)質(zhì)見習(xí)基地312個崗位的“2023年南通實(shí)習(xí)見習(xí)崗位信息”。

當(dāng)日,南通大學(xué)、江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等多所高校的數(shù)百名學(xué)生來到會場。南通市委市政府現(xiàn)場精心準(zhǔn)備“四重禮”——除實(shí)習(xí)見習(xí)崗位信息外,還有一鍵尋才的“在通高校2024年畢業(yè)生生源信息”、招聘人數(shù)超萬人的“高校畢業(yè)生精選崗位信息”和即將啟動的“才匯江海恰風(fēng)華”高校校園行路線。

青年熱切尋找事業(yè)舞臺,城市發(fā)展也迫切需要人才加盟。南通連續(xù)13年實(shí)施“江海英才計劃”,出臺人才發(fā)展促進(jìn)條例,將人才各項待遇以地方性法規(guī)的形式固定下來,建立從大專到博士直至高層次人才的綜合補(bǔ)貼體系。今年3月底,南通市十六屆人大常委會第九次會議決定,將每年的谷雨確定為“南通人才日”,寓意“雨生百谷、生機(jī)勃發(fā)”。這是全省首個通過人大依法行使重大事項決定權(quán)確定的“人才日”。

“人才優(yōu)勢是城市發(fā)展最根本的優(yōu)勢,誰擁有人才,誰就能在競爭中掌握主動、制勝未來。”南通市委書記吳新明向廣大學(xué)子發(fā)出熱情邀約:南通作為上海“1+8”大都市圈長江以北唯一城市,長江經(jīng)濟(jì)帶、長三角一體化發(fā)展等多重國家戰(zhàn)略交匯疊加,建有船舶海工、高端裝備、新一代信息技術(shù)等六大千億級產(chǎn)業(yè)集群和生物醫(yī)藥、集成電路、新能源等16條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,創(chuàng)新土壤肥沃,產(chǎn)業(yè)藍(lán)海廣闊。

產(chǎn)業(yè),是南通聚才引才的最大底氣、最強(qiáng)磁場。聚力打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展重要增長極,近3年來,南通有40多個影響全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的重大工程、重大事項納入國家規(guī)劃和計劃,重大項目數(shù)穩(wěn)居全省前三,年均新增制造業(yè)投資近2000億元,去年日均新增經(jīng)營主體近400家。今年一季度,全市新認(rèn)定科創(chuàng)項目數(shù)量約為去年同期的3倍。

把人才引到產(chǎn)業(yè)鏈上,南通圍繞高端紡織、船舶海工等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)赴高校精準(zhǔn)引才,在206所高校招生就業(yè)網(wǎng)設(shè)置專區(qū)。2019年以來,高校畢業(yè)生留通、來通、返通規(guī)模年均增長8%,累計兌現(xiàn)本科、碩士、博士津補(bǔ)貼76600人次4.65億元,享受補(bǔ)貼的畢業(yè)生留通率超九成。

“依托政府搭建的平臺,我們與全國20多家高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,每年至少有500名大學(xué)生進(jìn)入‘人才蓄水池’。”中天鋼鐵(集團(tuán))南通有限公司黨委副書記、綜合辦公室主任沙衛(wèi)東認(rèn)為,企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身特點(diǎn),做好用人留人“后半篇文章”。“我們在員工福利待遇、晉升平臺等方面做了大量工作,不到兩年就招引3000多人。”

政企同心同向,繪就城市與人才雙向奔赴、彼此成就的生動畫卷。去年,南通海外引才指標(biāo)列全省第一,人口凈流入27.66萬人,較上年末增加6.02萬人,人才資源總量接近160萬。今年前3月,南通新增參保高校畢業(yè)生超萬人。

“愿不愿意選擇一座城市,比較的是發(fā)展機(jī)會;能不能留下來安心發(fā)展,考量的是內(nèi)心認(rèn)同。”南通市委常委、組織部部長封春晴表示,將全力以赴當(dāng)好“后勤部長”,解決青年人才“后顧之憂”。“我們謀劃推出‘人才新政’4.0版,打造集人才政策、創(chuàng)新載體、科技金融、產(chǎn)教融合、人力資源、樂享生活于一體的‘六大服務(wù)體系’,邀請更多青年才俊共赴時代之約。”

人才對南通充滿期待,南通也設(shè)立目標(biāo):到“十四五”末,基本建成青年和人才友好型城市,全市人才總量達(dá)到175萬,躋身國家創(chuàng)新型城市前20強(qiáng);到2035年,科技創(chuàng)新能力和高水平人才隊伍整體實(shí)力位居長三角城市前列,基本實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展現(xiàn)代化。  
                                       來源:新江蘇·中國江蘇網(wǎng)  作者:徐超 張周楠  


 
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